{"id":1127,"date":"2022-09-20T11:32:00","date_gmt":"2022-09-20T14:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/api.det.br\/blog\/?p=1127"},"modified":"2022-10-06T16:43:44","modified_gmt":"2022-10-06T19:43:44","slug":"como-monitorar-um-funcionario-em-curitiba-sem-infringir-as-leis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ability.det.br\/blog\/como-monitorar-um-funcionario-em-curitiba-sem-infringir-as-leis\/","title":{"rendered":"Como monitorar um funcion\u00e1rio em Curitiba sem infringir as leis"},"content":{"rendered":"\n

Para aumentar a produtividade de uma empresa em Curitiba <\/strong>\u00e9 necess\u00e1rio que todos os colaboradores estejam em sincronia. Tudo para que o trabalho seja convertido em ganhos para ambas as partes. Entretanto existem funcion\u00e1rios que podem querer se aproveitar da situa\u00e7\u00e3o, sendo assim, podem ocorrer desvios de verbas ou fraudes.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

At\u00e9 mesmo para situa\u00e7\u00f5es em que os empregados n\u00e3o querem comparecer ao trabalho com desculpas e atestados que podem ser falsos. Para fazer a averigua\u00e7\u00e3o desses fatos \u00e9 necess\u00e1rio investir em um profissional que entenda do assunto. <\/p>\n\n\n\n

Esse seria um detetive particular especializado em trabalhos de monitoramento em Curitiba, entretanto, \u00e9 fundamental entender at\u00e9 onde esse servi\u00e7o pode chegar. Afinal, estamos lidando diretamente com\u00a0a privacidade alheia.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Pensando nisso, entenda a parte \u00e9tica de toda essa quest\u00e3o, e principalmente, quando o monitoramento acaba infringindo leis. <\/p>\n\n\n\n

Boa leitura! <\/p>\n\n\n\n

Monitoramento de funcion\u00e1rios: entenda sua import\u00e2ncia <\/h2>\n\n\n\n

Esse tipo de pr\u00e1tica \u00e9 necess\u00e1rio para que o andamento da empresa continue com seu m\u00e1ximo. O monitoramento contribui para que a execu\u00e7\u00e3o das atividades seja acompanhada em tempo real. Desse modo, \u00e9 poss\u00edvel identificar erros comuns que possam estar atrapalhando o desempenho da equipe. <\/p>\n\n\n\n

Por meio dos dados coletados por um <\/strong>profissional em Curitiba, os supervisores podem arquitetar estrat\u00e9gias para melhorar o andamento do trabalho. Isso gera uma melhora imediata e positiva para sua empresa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

O que a lei diz sobre isso? <\/h3>\n\n\n\n

O monitoramento \u00e9 algo necess\u00e1rio e deve ser praticado pelas empresas, entretanto, \u00e9 necess\u00e1rio saber os seus limites sem que os colaboradores infrinjam qualquer\u00a0lei. Sendo assim, a contrata\u00e7\u00e3o de um profissional detetive particular em Curitiba-PR, seria o melhor.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o existe nenhuma lei referente ao monitoramento de funcion\u00e1rios no seguinte momento, no entanto, existem algumas legisla\u00e7\u00f5es que podem contribuir para um melhor entendimento do assunto. <\/p>\n\n\n\n

Sendo assim, a mais conhecida seria o artigo 5\u00ba da Constitui\u00e7\u00e3o Federal<\/a>, que se refere \u00e0 privacidade de cada indiv\u00edduo. O inciso X determina que s\u00e3o inviol\u00e1veis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indeniza\u00e7\u00e3o pelo dano material ou moral decorrente de sua viola\u00e7\u00e3o;<\/em><\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 o inciso XII diz que \u00e9 inviol\u00e1vel o sigilo da correspond\u00eancia e das comunica\u00e7\u00f5es telegr\u00e1ficas, de dados e das comunica\u00e7\u00f5es telef\u00f4nicas, salvo, no \u00faltimo caso, por ordem judicial, nas hip\u00f3teses e na forma que a lei estabelecer para fins de investiga\u00e7\u00e3o criminal ou instru\u00e7\u00e3o processual penal; <\/em><\/p>\n\n\n\n

Desse modo, fica claro que o profissional que far\u00e1 o monitoramento n\u00e3o deve invadir qualquer meio eletr\u00f4nico do indiv\u00edduo ou mesmo invadir sua privacidade com mensagens e e-mails.<\/p>\n\n\n\n

Entretanto, essa n\u00e3o \u00e9 a \u00fanica legisla\u00e7\u00e3o voltada para isso, contamos com a lei 14.132\/21 tamb\u00e9m conhecida como Lei do Stalking<\/a>, voltada principalmente para manter \u00e0 integridade f\u00edsica e psicol\u00f3gica das \u201cv\u00edtimas\u201d de modo que se o contratado for identificado pode gerar complica\u00e7\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n

Art. 147-A. Perseguir algu\u00e9m e por qualquer um, amea\u00e7ando-lhe a meio f\u00edsica ou psicol\u00f3gica, restringindo a capacidade de locomo\u00e7\u00e3o ou, de qualquer forma, invadindo sua esfera de liberdade ou privacidade.<\/em><\/p>\n\n\n\n

O monitoramento se n\u00e3o for adequado e feito por um profissional pode se tornar uma persegui\u00e7\u00e3o e gerar desconforto. Em geral, o crime de persegui\u00e7\u00e3o n\u00e3o se enquadra nesse caso, afinal, um detetive particular em Curitiba prioriza seguir todas as diretrizes do C\u00f3digo Penal. Para que com isso o investigado n\u00e3o modifique os seus h\u00e1bitos.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Por que fazer a contrata\u00e7\u00e3o de um detetive particular em Curitiba para monitoramento? <\/h4>\n\n\n\n

Um profissional adequado pode se infiltrar na empresa como empregado e, assim, acompanhar todo o processo sem ser notado. Um detetive particular em Curitiba est\u00e1 preparado para lidar com essas demandas e promover relat\u00f3rios que contribuam com a melhora significativa da sua empresa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Com t\u00e9cnicas especializadas e com as leis a seu favor, um profissional habilitado tem a liberdade de trabalhar sem complica\u00e7\u00e3o. E ainda pode fazer uma vistoria por toda a institui\u00e7\u00e3o em busca de funcion\u00e1rios que possam estar fazendo espionagem para sua concorr\u00eancia.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

A melhor op\u00e7\u00e3o para voc\u00ea que procura por um <\/strong>investigador em Curitiba seria escolher pela ABILITY INVESTIGA\u00c7\u00d5ES.\u00a0 Somos especialistas no assunto para promover um servi\u00e7o de qualidade se est\u00e1 em busca de monitoramento de funcion\u00e1rios pode entrar em contato com os nossos agentes.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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