{"id":1534,"date":"2022-11-03T11:00:00","date_gmt":"2022-11-03T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/api.det.br\/blog\/?p=1534"},"modified":"2022-10-31T16:49:13","modified_gmt":"2022-10-31T19:49:13","slug":"como-saber-se-o-seu-funcionario-esta-realmente-trabalhando-em-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ability.det.br\/blog\/como-saber-se-o-seu-funcionario-esta-realmente-trabalhando-em-home-office\/","title":{"rendered":"Como saber se o seu funcion\u00e1rio est\u00e1 realmente trabalhando em home office"},"content":{"rendered":"\n

Quando a pandemia estava em seu auge, a necessidade do distanciamento cresceu exponencialmente. Com isso, ocorreu uma acelera\u00e7\u00e3o no processo de transferir o trabalho para dentro de casa. Assim, o sistema cresceu e hoje muitas empresas, ap\u00f3s os acontecimentos da Covid-19, permaneceram como uma vers\u00e3o h\u00edbrida ou mesmo uma 100% em home office<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

No entanto, \u00e9 preciso saber se de fato os funcion\u00e1rios est\u00e3o trabalhando da mesma forma quando estavam presencialmente no escrit\u00f3rio, por exemplo. Pensando nisso, acompanhe o artigo de hoje e confira as dicas imperd\u00edveis para que voc\u00ea saiba exatamente se os seus colaboradores est\u00e3o trabalhando. <\/p>\n\n\n\n

Boa leitura!<\/p>\n\n\n\n

Conhe\u00e7a algumas dicas para identificar <\/h2>\n\n\n\n

Separamos alguns pontos para que avalie o desempenho dos seus funcion\u00e1rios de uma forma mais pr\u00e1tica e com foco no melhor para ambos, a empresa e os colaboradores. Confira abaixo:<\/p>\n\n\n\n

Avalie a produtividade<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Um dos m\u00e9todos mais simples de monitoramento <\/strong>\u00e9 avaliar a produtividade do seu funcion\u00e1rio. Caso esteja muito baixa, algo est\u00e1 de fato errado, se demora a responder \u00e0s suas perguntas \u00e9 preciso estar atento.<\/p>\n\n\n\n

Comunique metas a serem cumpridas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As metas e tarefas devem ser pr\u00e9-definidas com clareza seja por meios digitais como programas ou mesmo pela comunica\u00e7\u00e3o oral. \u00c9 necess\u00e1rio que o seu funcion\u00e1rio<\/strong> esteja ciente dos prazos de entrega<\/strong>. Dividir as tarefas em partes pode contribuir para um desempenho maior do indiv\u00edduo e ainda ajudar no monitoramento. <\/p>\n\n\n\n

Promova recompensas <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Algo que sempre contribuiu e muito com o trabalho em si \u00e9 estabelecer metas que geram recompensas. Essas causam um aumento significativo na produtividade da equipe<\/strong>, afinal, tudo ganha um brilho de novidade e merecimento. Com isso, voc\u00ea ter\u00e1 a certeza de que todos est\u00e3o em busca de alcan\u00e7ar a meta e, assim, o trabalho ser\u00e1 realizado. <\/p>\n\n\n\n

Fa\u00e7a um feedback interno<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Uma das t\u00e9cnicas mais efetivas em uma empresa \u00e9 disponibilizar pesquisas e question\u00e1rios para que os colaboradores possam transmitir um feedback sobre o andamento da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Assim, com os funcion\u00e1rios respondendo de forma honesta, voc\u00ea como coordenador consegue compreender as problem\u00e1ticas e necessidades da equipe para que tudo continue fluindo da melhor maneira. <\/p>\n\n\n\n

Use aplicativos ao seu favor<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Existem aplicativos que podem ajudar com o monitoramento de metas como o RunRun.It para organiza\u00e7\u00e3o e controle de tarefas. Assim como, o pr\u00f3prio Tangerino que disponibiliza um sistema de bater ponto para quando estiver promovendo um trabalho home office e tenha uma maior organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Claro que isso n\u00e3o garante que os funcion\u00e1rios de fato estar\u00e3o trabalhando, mas ajuda. Importante destacar que n\u00e3o devemos utilizar qualquer aplicativo que possa invadir a privacidade do profissional. Foque sempre em manter a confian\u00e7a dos funcion\u00e1rios na empresa.<\/p>\n\n\n\n

Como um detetive particular pode ajudar? <\/h3>\n\n\n\n

Caso a aplica\u00e7\u00e3o dessas dicas n\u00e3o tenha surtido efeito e ainda sim quer um relat\u00f3rio profissional atestando que os funcion\u00e1rios de fato est\u00e3o trabalhando, ent\u00e3o pode fazer a contrata\u00e7\u00e3o de um detetive particular<\/strong> para cuidar do seu caso. <\/p>\n\n\n\n

Iniciando uma investiga\u00e7\u00e3o empresarial<\/strong>, o profissional estar\u00e1 em busca de qualquer ind\u00edcio que demonstre que o seu funcion\u00e1rio mente quanto ao trabalho realizado. Cumprindo com todas as leis vigentes de privacidade, mas ainda sim conseguindo os resultados satisfat\u00f3rios que o cliente precisa. <\/p>\n\n\n\n

A ABILITY INVESTIGA\u00c7\u00d4ES<\/strong> \u00e9 uma ag\u00eancia de detetives especializada para proporcionar o melhor a voc\u00ea que busca por uma solu\u00e7\u00e3o aos seus problemas de confian\u00e7a. Se precisa realizar uma investiga\u00e7\u00e3o empresarial pode contar com profissionais experientes para cuidar do seu caso. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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